シングルマザーがスナックで働く実態
すすきのスナックには、シングルマザーの方が働いているケースも少なくありません。「週2〜3日、子供が寝た後に働いている」「実家の親に預けて出勤している」など、それぞれのペースで続けている方がいます。
子育てとの両立で工夫すること
子育て中のスナック勤務で確認すること
- 子供の預け先(実家・保育施設・一時保育)の確保
- 終電上がりに対応しているか(深夜の帰宅時間)
- 急な欠勤・早退に対応してくれるお店か
- 週1〜のシフトで慣れてから週数を増やせるか
- 寮完備のお店(子連れは不可の場合が多いが要確認)
稼ぎと公的支援の関係
シングルマザーが受けられる公的支援(児童扶養手当など)は収入によって支給額が変わります。スナックでの収入が増えると手当の減額・停止につながる場合があるため、市区町村の窓口や社会福祉士に確認しておくことをおすすめします。
向いているお店の特徴
シングルマザーに向いているスナックは、急な欠勤に理解があり、シフトが柔軟なお店です。スナックストリートのお店(アプローチ・ふじみやなど)は自由シフト制で、急な事情にも対応してもらいやすいと評判です。
収入申告について
スナックでの収入は申告義務があります。確定申告・住民税の手続きを適切に行いましょう。「普通徴収」を選ぶことで会社経由での発覚リスクを下げられます(詳しくは税理士へ)。
まとめ
シングルマザーがスナックで働くことは可能ですが、子育て状況・収入と支援の兼ね合いをよく確認したうえで判断することが大切です。まずはLINEで「子育て中です」と伝えて相談してみてください。